Începând din 18 august 2021, va intra în vigoare o nouă Lege promulgată luna trecută, prin care angajaţii care au lucrat cel puţin 25 de ani în industria de producţie de energie termică şi electrică vor beneficia de pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstei standard de pensionare cu 13 ani.

De precizat că legea nu se aplică retroactiv, astfel că munca desfăşurată în aceste condiţii până la 17 agust 2021 nu este luată în calcul pentru reducerea vârstei de pensionare.

Legea 197/2021, care modifică actuala Lege a pensiilor (Legea 263/2010), intră în vigoare în data de 18 august 2021. Actul se aplică numai pentru viitor, el nu vizează perioadele lucrate până la 17 august 2021.

În primul rând, se adaugă o nouă categorie la lista activităţilor considerate ca fiind desfăşurate în condiţii speciale: „activităţile de producţie, mentenanţă şi asimilate din unităţile de producţie a energiei electrice în termocentralele pe bază de cărbune, incluzând şi unităţile de extracţie a cărbunelui, pentru personalul implicat direct şi nemijlocit în utilizarea procedeelor şi utilajelor specifice producţiei energiei electrice şi extracţiei cărbunelui.”

Aşadar, este vorba atât de cei din unităţile care produc energie electrică, cât şi de cei din unităţile care extrag cărbunele folosit de respectivele termocentrale.

Pentru cei care lucrează în condiţiile de mai sus, reducerea vârstei standard de pensionare este de 13 ani, iar stagiul complet de cotizare este stabilit la 25 de ani.

Inclusiv Casa Naţională de Pensii a subliniat că noua lege nu permite asimilarea în condiţii speciale a perioadelor realizate în condiţiile deosebite înainte de 18 august 2021, data de intrare în vigoare a acestei legi, şi nici nu duce la recalcularea pensiilor aflate deja în plată.

sursa: www.bugetul.ro