Concediul de odihna este un drept al angajatului, dar si o obligatie. Astfel, concediul de odihna aferent unui an trebuie efectuat in integralitate in acel an. In cazul in care concediul de odihna nu este efectuat, atunci exista o singura optiune pentru angajat, prevazuta de Codului Muncii. De asemenea, salariatul poate primi compensatii banesti pentru zilele de concediu neefectuate, insa doar intr-o situatie specifica.
Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat salariatilor, conform Codului Muncii. In plus, acest concediu nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari.
Potrivit Codului Muncii, concediul de odihna anual este acordat pentru minimum 20 de zile lucratoare, dar durata este proportionala cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.
Sarbatorile legale in care nu se lucreaza, precum si zilele libere platite stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil nu sunt incluse in durata concediului de odihna anual. Conform Codului Muncii, ca urmare a sarbatorilor legale salariatii beneficiaza de 12 zile libere anual. Totusi, in acest an, cei care lucreaza de luni pana vineri au 9 zile libere impuse de lege, din totalul celor 12 sarbatori legale prevazute de Codul Muncii, deoarece numai o parte dintre acestea sunt, calendaristic, in timpul saptamanii.
Daca un angajat nu si-a efectuat tot concediul de odihna la care avea dreptul intr-un an calendaristic, angajatorul este obligat sa-i acorde salariatului concediul pana la sfarsitul anului urmator, se mentioneaza in Codul Muncii.
Mai exact, in situatia in care neefectuarea concediului de odihna in anul in curs nu este imputabila salariatilor, acestora li se recunoaste dreptul de a efectua concediul in anul urmator
Potrivit Codului Muncii, indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale (salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent stipulate in CIM) din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu.
In plus, indemnizatia de concediu nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada concediului de odihna, prevazute in contractul individual de munca, conform Codului Muncii. Suma de bani cuvenita urmeaza sa fie platita de angajator cu cel putin 5 zile lucratoare inainte de plecarea in concediu, se mentioneaza in prevederile legale.
In ceea ce priveste concediul de odihna neefectuat, ca regula, acesta se compenseaza in bani, la incetarea contractului individual de munca
Salariaţii sunt obligaţi prin lege să-şi ia concediul de odihnă anual
31 ianuarie 2017





Din aceeaşi categorie:
Concurenţă mare la la Universiatea Bucureşti
(23 iulie 2013 - Clara ION)
82 vizualizări
Suspiciune de discriminare a românilor la intrarea în Marea Britanie
(16 septembrie 2021)
58 vizualizări
Bacalaureat 2021. Absolvenţii de liceu susţin proba scrisă la Limba română
(28 iunie 2021)
62 vizualizări
Românii care vin din Italia de sărbători nu mai trebuie să stea în carantină. Lista ţărilor cu risc epidemiologic a fost actualizată
(18 decembrie 2020)
172 vizualizări
Ministerul Sanatatii anunţă inceperea campaniei de vaccinare antigripală gratuită, din sezonul epidemic 2019-2020
(24 septembrie 2019)
53 vizualizări
Spital Lotus aleargă pentru sănătatea lui Teo! Şi tu poţi ajuta
(12 august 2018)
494 vizualizări
Exerciţiul de Alarmare Publică "MIERCUREA SIRENELOR" . Test pentru siguranţa noastră
(27 februarie 2024)
235 vizualizări
Incident pe Marea Neagră. Un pescador românesc cu 7 oameni la bord, la un pas să se scufunde
(21 august 2019)
188 vizualizări
Noul regulament şcolar: Agresarea verbală, fizică şi emoţională a elevilor de către profesori, interzisă
(15 ianuarie 2015)
230 vizualizări
Ce loc ocupă bărbaţii români în topul celor mai mari consumatori de alcool
(27 august 2018)
341 vizualizări
România figurează pe toate rutele, vechi şi noi, ale traficului internaţional de droguri
(6 iunie 2015)
98 vizualizări
Un oraş din România în care există doar două autoturisme electrice le oferă proprietarilor posibilitatea de a-şi încărca gratuit maşinile cinci ani
(15 februarie 2018)
443 vizualizări
Începe vaccinarea anti-COVID în centrele mobile. Judeţele în care se demarează procesul
(21 aprilie 2021)
78 vizualizări
Profesorul Daniel David, despre ”Balena Albastră”: Am transformat un fenomen care nu era atât de important în unul care devine foarte mare. E un exemplu de fake news cu efecte
(4 aprilie 2017)
247 vizualizări
Izvorul Tămăduirii, sărbătoare închinată Maicii Domnului şi ziua în care se sfinţesc apele
(17 aprilie 2015)
919 vizualizări
Peste 3.400 de copii, adoptabili în România, la jumătatea lunii mai 2014
(3 iunie 2014)
250 vizualizări
Avocatul Poporului, sesizare din oficiu: E neconstituţională suspendarea internărilor prin ordin de ministru, restrângerea drepturilor cetăţenilor se poate face doar prin lege
(7 octombrie 2021)
20 vizualizări

Oamenii de stiinta germani au descoperit cea mai veche branza din lume. E

Jocurile de noroc arată la fel în întreaga lume, însă dacă te uiți pe hartă, ai
Ia zi, Bulă, obişnuieşti să fumezi?
Bulă: – Mmm… Aşa şi aşa…
– Dar cât înseamnă „aşa şi aşa”?
– Mmm… Păi cam 4 pachete pe zi.
– Dulciuri mănânci? – Mmm… Aşa şi aşa…
Cam 5 ciocolate pe zi.
– Sărat mănânci?
– Mmm… Aşa şi aşa… Cam o solniţă pe zi pun în mâncare.
– Grăsimi mănânci? – Mmm… Aşa şi aşa…
Cam un kil- două de slană pe zi…
– Prăjit mănânci?
– Mmm… Aşa şi aşa… Pe zi… Cam câte o omletă de 4 ouă şi cartofi prăjiţi, asezonaţi cu cârnaţi
.– Aha… Dar de băut, bei? – A, da! De băut, beau!



„Omul cel mai fericit e cel care-i face fericiţi pe cât mai mulţi oameni.” — Denis Diderot
Curs valutar
2 aprilie 2024

EURO = 4.9705 RON


USD = 4.6276 RON


GBP = 5.8148 RON

Top articole
-
Cele mai periculoase flori de apartament
Publicat la data de 14 iulie 2025
-
Cum a fost înfrântă temuta flotă a lui Goering de o
Publicat la data de 14 iulie 2025
-
Pasiune şi moarte: Lili Brik şi Maiakovski
Publicat la data de 15 iulie 2025
-
De unde vin fructele? File din istoria păcănelelor
Publicat la data de 11 iulie 2025