Concediul de odihna este un drept al angajatului, dar si o obligatie. Astfel, concediul de odihna aferent unui an trebuie efectuat in integralitate in acel an. In cazul in care concediul de odihna nu este efectuat, atunci exista o singura optiune pentru angajat, prevazuta de Codului Muncii. De asemenea, salariatul poate primi compensatii banesti pentru zilele de concediu neefectuate, insa doar intr-o situatie specifica.
Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat salariatilor, conform Codului Muncii. In plus, acest concediu nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari.
Potrivit Codului Muncii, concediul de odihna anual este acordat pentru minimum 20 de zile lucratoare, dar durata este proportionala cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.
Sarbatorile legale in care nu se lucreaza, precum si zilele libere platite stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil nu sunt incluse in durata concediului de odihna anual. Conform Codului Muncii, ca urmare a sarbatorilor legale salariatii beneficiaza de 12 zile libere anual. Totusi, in acest an, cei care lucreaza de luni pana vineri au 9 zile libere impuse de lege, din totalul celor 12 sarbatori legale prevazute de Codul Muncii, deoarece numai o parte dintre acestea sunt, calendaristic, in timpul saptamanii.
Daca un angajat nu si-a efectuat tot concediul de odihna la care avea dreptul intr-un an calendaristic, angajatorul este obligat sa-i acorde salariatului concediul pana la sfarsitul anului urmator, se mentioneaza in Codul Muncii.
Mai exact, in situatia in care neefectuarea concediului de odihna in anul in curs nu este imputabila salariatilor, acestora li se recunoaste dreptul de a efectua concediul in anul urmator
Potrivit Codului Muncii, indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale (salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent stipulate in CIM) din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu.
In plus, indemnizatia de concediu nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada concediului de odihna, prevazute in contractul individual de munca, conform Codului Muncii. Suma de bani cuvenita urmeaza sa fie platita de angajator cu cel putin 5 zile lucratoare inainte de plecarea in concediu, se mentioneaza in prevederile legale.
In ceea ce priveste concediul de odihna neefectuat, ca regula, acesta se compenseaza in bani, la incetarea contractului individual de munca
Salariaţii sunt obligaţi prin lege să-şi ia concediul de odihnă anual
31 ianuarie 2017





Din aceeaşi categorie:
Paşii pe care trebuie să-i urmeze pacienţii care aleg servicii medicale la un spital privat. Cât şi cum decontează Casa de Asigurări
(2 iulie 2021)
63 vizualizări
Măcel pe şosele ! O femeie şi-a pierdut viaţa, iar copiii de 3 şi 6 ani, au fost răniţi !
(8 septembrie 2019)
850 vizualizări
Peste 40.000 de turişti se află pe litoral în minivacanţa de 1 Mai
(1 mai 2017)
40 vizualizări
Este Omar Hayssam în România?Sirianul nu a ajuns la Tribunalul Bucureşti!
(23 iulie 2013 - Cristina IANCU)
72 vizualizări
Adrian Marinescu, despre Omicron: „Virusul nu are graniţe”
(2 decembrie 2021)
24 vizualizări
În România trăiesc peste un milion de pacienţi cu boli rare, din care 75 la sută sunt copii
(28 februarie 2017)
533 vizualizări
Dan Barna, despre atingerea ţintei de 5 milioane de persoane vaccinate până la 1 iunie: Când e vorba de nunta nepotului, de măritişul nepoatei, de botezul unui nou membru al familiei, motivaţiile sunt altele
(11 mai 2021)
54 vizualizări
Vremea se încălzeşte: Temperaturile vor ajunge la 20 de grade
(26 martie 2018)
466 vizualizări
Reacţia MAI după incidentele de la mitingul unioniştilor
(23 octombrie 2016)
295 vizualizări
Lacul Laguna Albastră, comoara ascunsă din inima Transilvaniei
(15 septembrie 2020)
632 vizualizări
George Becali, finanţatorul echipei Steaua, audiat la DNA
(9 martie 2016)
105 vizualizări
Acţiune mamut a DIICOT, la nivel naţional. În această dimineaţă, procurorii şi poliţiştii efectuează 457 de percheziţii pentru destructurarea unor reţele de trafic de persoane şi de minori, trafic de droguri şi criminalitate informatică.
(24 noiembrie 2021)
164 vizualizări
Prognoza METEO pentru următoarele 2 săptămâni în toată ţara
(20 aprilie 2015)
163 vizualizări
Rafila spune că vârful valului 5 va fi atins pe 10 februarie
(21 ianuarie 2022)
14 vizualizări
Miron Cozma implicat într-un scandal la Ploieşti
(22 martie 2017)
561 vizualizări
Grevă la CFR - o parte a salariaţilor au întrerupt lucrul nemulţumiţi de negocierile privind contractul de muncă
(22 martie 2017)
322 vizualizări
Patru copii luaţi de viitură la Sângeru! O femeie şi un băieţel de 6 ani au fost salvaţi
(31 mai 2019)
940 vizualizări

Oamenii de stiinta germani au descoperit cea mai veche branza din lume. E

Jocurile de noroc arată la fel în întreaga lume, însă dacă te uiți pe hartă, ai
Ia zi, Bulă, obişnuieşti să fumezi?
Bulă: – Mmm… Aşa şi aşa…
– Dar cât înseamnă „aşa şi aşa”?
– Mmm… Păi cam 4 pachete pe zi.
– Dulciuri mănânci? – Mmm… Aşa şi aşa…
Cam 5 ciocolate pe zi.
– Sărat mănânci?
– Mmm… Aşa şi aşa… Cam o solniţă pe zi pun în mâncare.
– Grăsimi mănânci? – Mmm… Aşa şi aşa…
Cam un kil- două de slană pe zi…
– Prăjit mănânci?
– Mmm… Aşa şi aşa… Pe zi… Cam câte o omletă de 4 ouă şi cartofi prăjiţi, asezonaţi cu cârnaţi
.– Aha… Dar de băut, bei? – A, da! De băut, beau!



„Omul cel mai fericit e cel care-i face fericiţi pe cât mai mulţi oameni.” — Denis Diderot
Curs valutar
2 aprilie 2024

EURO = 4.9705 RON


USD = 4.6276 RON


GBP = 5.8148 RON

Top articole